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Perguntas »

Nº 512036 Trabalhista
Francisco Magno Lins Mendes - 22/07/2014, 15:45:12
Senhores consultores, boa tarde! Um funcionário é registrado desde 2010 em uma empresa, e o mesmo funcionário, constituiu uma empresa individual em 2012,pergunto o seguinte: Quando for baixada a Carteira dele(pela empresa em que ele trabalha desde 2010), o mesmo terá direito a seguro desemprego, mesmo sendo titular de uma empresa individual? Grato pela atenção...aguardo mensagens...

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Nº 512030 Trabalhista
NILTON ALMEIDA SARAIVA - 22/07/2014, 11:30:10
Olá! Preciso de informações quanto a contratação de mão de obra temporária, como pessoa física consigo, qual o processo, preciso aproveitar sazonalidade da localidade. Agradeço desde já.

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Nº 512016 Trabalhista
RENATO DE OLIVEIRA GOMES - 21/07/2014, 14:43:40
Prezados Consultores; Um MEI Pode ter um 2º. emprego com carteira assinada? Desde já agradeço; aguardo resposta.

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Nº 512011 Previdenciária
marcos antonio bertoletto - 21/07/2014, 13:53:37
boa tarde, gostaria de começar a trabalhar com calculos previdenciarios, como aposentadoria, revisão, tempo de trabalho, gostaria de indicação tais como cursos , planilhas etc..

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Nº 512007 Trabalhista
GUILHERME GABAS - 19/07/2014, 18:00:00
BOA TARDE! EU TENHO UM CLIENTE QUE SEU FUNCIONÁRIO DEIXOU DE COMPARECER NO TRABALHO DIA 09/06/2014 E NÃO MAIS RETORNOU, FOI ENVIADO 3 AR COMUNICANDO SEU COMPARECIMENTO PARA JUSTIFICAR APÓS SUA 2 TENTATIVA O FUNCIONÁRIO APARECEU DIA 11/07/2014 PARA LEVAR A CARTEIRA E NÃO JUSTIFICOU O ABANDONO, PERGUNTOU A SUA RESCISÃO SERÁ POR JUSTA CAUSA PORQUE COMPLETOU OS 30 DIAS QUE DATA QUE VOU TER QUE POR NA SUA RESCISÃO DIA 30/06/2014 OU 09/07/2014 QUANDO COMPLETOU OS 30 DIAS??

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Nº 512006 Trabalhista
GUILHERME GABAS - 19/07/2014, 17:59:49
BOA TARDE! EU TENHO UM CLIENTE QUE SEU FUNCIONÁRIO DEIXOU DE COMPARECER NO TRABALHO DIA 09/06/2014 E NÃO MAIS RETORNOU, FOI ENVIADO 3 AR COMUNICANDO SEU COMPARECIMENTO PARA JUSTIFICAR APÓS SUA 2 TENTATIVA O FUNCIONÁRIO APARECEU DIA 11/07/2014 PARA LEVAR A CARTEIRA E NÃO JUSTIFICOU O ABANDONO, PERGUNTOU A SUA RESCISÃO SERÁ POR JUSTA CAUSA PORQUE COMPLETOU OS 30 DIAS QUE DATA QUE VOU TER QUE POR NA SUA RESCISÃO DIA 30/06/2014 OU 09/07/2014 QUANDO COMPLETOU OS 30 DIAS??

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Nº 512002 Trabalhista
Vanessa Pontieri - 18/07/2014, 16:18:00
Boa Tarde, Como é feito o calculo de uma rescisão do seguinte caso. Funcionaria admitida em 06/04/2011, esta de licença maternidade até 04/08/2014, após terá 15 de licença amamentação que se encerra em 19/08 e terá 30 dias de férias até dia 19/09. Para demissão em 20/09, como é feito o calculo tendo em vista que pelo sindicato tem estabilidade de 60 dias após a licença compulsória que teve fim em 05/08. (salario 3570,00). Aguardo retorno obrigada!

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Nº 511991 Trabalhista
Roberto - 17/07/2014, 23:09:18
Gostaria de saber quais os direitos que tenho neste caso a seguir. Profissão: Motorista Data inicio: 01/09/2009 Data Final : 17/07/2014 Ultimo salário: R$ 520,00 Ferias: Nunca tive férias. 13º: Nunca tive. Carteira assinada: NÂO Jornada de Trabalho: Não tinha dia certo e nem horário, tinha que estar sempre disponível quando era necessário, principalmente finais de semana e feriados. Horários: Só tinha o horário de entrar não sabia o horário que terminava e nem era avisado. Empresa: Igreja católica tem CNPJ e sabe dos direitos que deve ter com o trabalhador. Obrigado.

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Nº 511987 Trabalhista
Sara Regina - 17/07/2014, 17:57:22
Boa tarde! Estou com dúvida, a empresa mandou o funcionário embora sem justa causa com aviso indenizado, mas acontece que o trabalhador vai começar semana que vem em outra empresa , o que fazer agora??Vai mudar algo na CTPS?Pois na data de demissão está 13/08/2014. att SARA

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Nº 511980 Trabalhista
TANARA REGINA FUNK - 17/07/2014, 10:05:45
Bom Dia Teria como me tirar algumas dúvidas do pagamento que tenho a receber do consultório aonde eu trabalho. vou ser despedida agora no fim do mês aqui do consultório aonde trabalho... e gostaria de saber se seria possível vc calcular quanto que vai dar a minha saída, sendo que comecei a trabalhar em abril de 2012 sem carteira assinada, ganhava um salario de R$ 500,00 e em 3 meses era para assinarem a minha carteira. Mas não o fizeram, assinaram só um ano depois. Gostaria de saber quais seriam os meus direitos também. carteira assinada em 17/04/2013 Salario base atual: 868,00 Demissão: Agosto 2014 Férias: tirava sempre em fevereiro, mas nunca assinei nem um papel referente a férias, e também tirava as férias mas ganhava o salario normal do mês. Também gostaria de saber se preciso cumprir o aviso? é que já fui informada que seria demitida em agosto, mas até o momento não recebi nem um papel sobre o aviso. E não gostaria de trabalhar mais um mês. Tem como o aviso ser retroativo? Muito Obrigada

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