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Perguntas »
Nº 487039
Trabalhista
Wille de Jesus Lima - 03/09/2010, 12:32:25
Caros colegas, gostaria de saber, tem um cliente que baixou a carteira e passou do prazo de 120 para dar entrada no seguro desemprego, ele assinou a carteira em outra empresa tem 1 mês, ele tem direito ao seguro anterior.
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Wille de Jesus Lima - 03/09/2010, 12:32:25
Caros colegas, gostaria de saber, tem um cliente que baixou a carteira e passou do prazo de 120 para dar entrada no seguro desemprego, ele assinou a carteira em outra empresa tem 1 mês, ele tem direito ao seguro anterior.
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Nº 487037
Trabalhista
Gilson - 03/09/2010, 12:22:40
Caros consultores, os trabalhadores na área de proteses dentária, são acompanhados nas negociações salariais por qual entidade sindical? Obrigado.
1 Resposta
Gilson - 03/09/2010, 12:22:40
Caros consultores, os trabalhadores na área de proteses dentária, são acompanhados nas negociações salariais por qual entidade sindical? Obrigado.
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Nº 487035
Trabalhista
ROGGER ANTUNES DINIZ OLIVEIRA - 03/09/2010, 11:32:01
Bom dia, meu sistema não relacionou uma funcionaria desligada na competencia 07/2010, ela tem apenas inss s/ 13º para ser informado, na retificação qual código de recolhimento devo colocar, uma vez que o 115 não está sendo aceito, gerando assim a confissão de débito de recolhimento de FGTS.
Nenhuma Resposta
ROGGER ANTUNES DINIZ OLIVEIRA - 03/09/2010, 11:32:01
Bom dia, meu sistema não relacionou uma funcionaria desligada na competencia 07/2010, ela tem apenas inss s/ 13º para ser informado, na retificação qual código de recolhimento devo colocar, uma vez que o 115 não está sendo aceito, gerando assim a confissão de débito de recolhimento de FGTS.
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Nº 487034
Previdenciária
ELIANE SOUZA - 03/09/2010, 10:22:01
BOM DIA SENHORES? ESTOU EUMA FUNCIONARIA QEUS ESTEVE EM GOZO DO SALARIO MATERNIDADE DO DIA 31/03/2010 , A MESMA VOLTOU AS SUAS FUNÇÕES EM 02/08/2010 , TRABALHOU ATE 31/08/2010 E FOI COLOCADA DE FERIAS,EM 01/09 A 30/09, ESTOU PRETENDENDO DEMITI-LA. EIS A PERGUNTA APARTI DE QUANDO POSSO DISPENSA-LA COM AVISO PREVIO IDENIZADO, NO RETORNO DAS FÉRIAS (01/10/2010) SERIA POSSIVEL, ELA TERA DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO? OBRIGADO ELIANE
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ELIANE SOUZA - 03/09/2010, 10:22:01
BOM DIA SENHORES? ESTOU EUMA FUNCIONARIA QEUS ESTEVE EM GOZO DO SALARIO MATERNIDADE DO DIA 31/03/2010 , A MESMA VOLTOU AS SUAS FUNÇÕES EM 02/08/2010 , TRABALHOU ATE 31/08/2010 E FOI COLOCADA DE FERIAS,EM 01/09 A 30/09, ESTOU PRETENDENDO DEMITI-LA. EIS A PERGUNTA APARTI DE QUANDO POSSO DISPENSA-LA COM AVISO PREVIO IDENIZADO, NO RETORNO DAS FÉRIAS (01/10/2010) SERIA POSSIVEL, ELA TERA DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO? OBRIGADO ELIANE
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Nº 487016
Trabalhista
Joice Aparecida Cattafesta - 02/09/2010, 19:21:48
Boa noite! Tenho um cliente que ia fazer uma rescisão de uma funcionária, mas um dia antes da homologação ela deu a notícia e comprovou que estava grávida, e enfim tive que cancelar a rescisão. Me surgiu uma dúvida: uma funcionária que está grávida não pode ser dispensada, mas no entanto ela pode pedir demissão ou a lei não permite por causa da criança? Gostaria de um esclarecimento a respeito e uma base legal que eu possa mostrar para meu cliente! Desde já agradeço.
Nenhuma Resposta
Joice Aparecida Cattafesta - 02/09/2010, 19:21:48
Boa noite! Tenho um cliente que ia fazer uma rescisão de uma funcionária, mas um dia antes da homologação ela deu a notícia e comprovou que estava grávida, e enfim tive que cancelar a rescisão. Me surgiu uma dúvida: uma funcionária que está grávida não pode ser dispensada, mas no entanto ela pode pedir demissão ou a lei não permite por causa da criança? Gostaria de um esclarecimento a respeito e uma base legal que eu possa mostrar para meu cliente! Desde já agradeço.
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Nº 487011
Trabalhista
Joao H Junior - 02/09/2010, 17:09:55
Boa tarde. A dúvida refere-se a empresa que presta serviços de entretenimentos em diversos locais do país, como lojas, shoppings centers, etc. Os serviços são prestados de forma temporário, em curto espaço de tempo. Gostaríamos de saber quais procedimentos devem ser tomados na contratação de trabalhadores nesses locais, em regime CLT, por tempo determinado. Como proceder quanto ao PCMSO e PPRA e demais exigências trabalhistas? Att. João H Júnior
Nenhuma Resposta
Joao H Junior - 02/09/2010, 17:09:55
Boa tarde. A dúvida refere-se a empresa que presta serviços de entretenimentos em diversos locais do país, como lojas, shoppings centers, etc. Os serviços são prestados de forma temporário, em curto espaço de tempo. Gostaríamos de saber quais procedimentos devem ser tomados na contratação de trabalhadores nesses locais, em regime CLT, por tempo determinado. Como proceder quanto ao PCMSO e PPRA e demais exigências trabalhistas? Att. João H Júnior
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Nº 487009
Trabalhista
MARIA DE LOURDES DELGADO - 02/09/2010, 16:36:03
Oi boa tarde a todos!poriam me ajudar,uma empresa deu um aumento de salário para o funcionário, como antecipação do dissídio, e quando saiu o dissídio o escritorio de RH não acusou o aumento anterior e deu novamente o reajuste, e agora a empresa pode obrigar o funcionário a devolver esses valores que ele recebeu a maior, por erro do Depto.Pessoal, uma vez que ele já assinou holerites, confirmando esses valores?Grata. Maria L.Delgado
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MARIA DE LOURDES DELGADO - 02/09/2010, 16:36:03
Oi boa tarde a todos!poriam me ajudar,uma empresa deu um aumento de salário para o funcionário, como antecipação do dissídio, e quando saiu o dissídio o escritorio de RH não acusou o aumento anterior e deu novamente o reajuste, e agora a empresa pode obrigar o funcionário a devolver esses valores que ele recebeu a maior, por erro do Depto.Pessoal, uma vez que ele já assinou holerites, confirmando esses valores?Grata. Maria L.Delgado
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Nº 487007
Previdenciária
ana - 02/09/2010, 16:15:58
TRABALHO COMO AUTONOMA E FUI OBRIGADA A LEGALIZAR A EMPRESA POREM TENHO UM FILHO QUE ESTOU DANDO ENTRADA NO INSS POIS O MESMO E PORTADOR DE UMA DOENCA RARA E TEM Q SE APOSENTAR POSSO CONTINUAR O PROCESSO MESMO FICANDO AGORA COMO EMPRESARIA MAE EMPRESARIA POSSO?????
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ana - 02/09/2010, 16:15:58
TRABALHO COMO AUTONOMA E FUI OBRIGADA A LEGALIZAR A EMPRESA POREM TENHO UM FILHO QUE ESTOU DANDO ENTRADA NO INSS POIS O MESMO E PORTADOR DE UMA DOENCA RARA E TEM Q SE APOSENTAR POSSO CONTINUAR O PROCESSO MESMO FICANDO AGORA COMO EMPRESARIA MAE EMPRESARIA POSSO?????
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Nº 487003
Previdenciária
VALTER CANDIDO - 02/09/2010, 15:39:43
BOA TARDE A TODOS. GOSTARIA DE COMENTÁRIOS A RESPEITO DE CONTRIBUIÇÃO COMPLEMENTAR DE 9% DO EMPRESÁRIO QUE TEM PROLABORE DE EMPRESA DO SIMPLES NACIONAL. AFINAL É OU NÃO DEVIDO ESTE RECOLHIMENTO? NO INSS ELES FICAM EM DÚVUDA.OBRIGADO.VALTER.
2 Respostas
VALTER CANDIDO - 02/09/2010, 15:39:43
BOA TARDE A TODOS. GOSTARIA DE COMENTÁRIOS A RESPEITO DE CONTRIBUIÇÃO COMPLEMENTAR DE 9% DO EMPRESÁRIO QUE TEM PROLABORE DE EMPRESA DO SIMPLES NACIONAL. AFINAL É OU NÃO DEVIDO ESTE RECOLHIMENTO? NO INSS ELES FICAM EM DÚVUDA.OBRIGADO.VALTER.
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Nº 487001
Previdenciária
SEBASTIÃO DE SOUZA OLIVEIRA - 02/09/2010, 15:04:53
BOA TARDE UM EMPRESARIO REPASSOU OS PONTOS E SUMIU(FOI PARA O RIO DE JANEIRO) E O SUCESSOR JA CONTITUIU NOVAS EMPRESAS, QUE NA PARAIBA É FACIL. PERGUNTO COMO É QUE FICA A PREVIDENCIA SOCIAL QUE NÃO FOI RECOLHIDA DOS FUNCIONÁRIOS E DEMAIS PRESTADORES DE SERVIÇOS? ESTIVE NO ATENDIMENTO DO INSS E FIZ A SENHA, E PUDE VERIFICAR QUE A CNIS CONSTA O VALOR QUE FOI INFORMADO SÓ QUE NÃO HOUVERAM RECOLHIMENTOS. ESTOU A ESPERA DE COMENTÁRIOS. GRATO.SEBASTIÃO OLIVEIRA.
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SEBASTIÃO DE SOUZA OLIVEIRA - 02/09/2010, 15:04:53
BOA TARDE UM EMPRESARIO REPASSOU OS PONTOS E SUMIU(FOI PARA O RIO DE JANEIRO) E O SUCESSOR JA CONTITUIU NOVAS EMPRESAS, QUE NA PARAIBA É FACIL. PERGUNTO COMO É QUE FICA A PREVIDENCIA SOCIAL QUE NÃO FOI RECOLHIDA DOS FUNCIONÁRIOS E DEMAIS PRESTADORES DE SERVIÇOS? ESTIVE NO ATENDIMENTO DO INSS E FIZ A SENHA, E PUDE VERIFICAR QUE A CNIS CONSTA O VALOR QUE FOI INFORMADO SÓ QUE NÃO HOUVERAM RECOLHIMENTOS. ESTOU A ESPERA DE COMENTÁRIOS. GRATO.SEBASTIÃO OLIVEIRA.
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